根据教育厅《关于做好全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照上级要求和学校安排，为切实做好全国“两会”期间公司员工的安全稳定工作，现将相关事项安排如下：

一、工作开展时间

即日起至2019年3月26日

二、重点工作内容

（一）开展员工思想动态调查工作，加强引导教育，确保思想稳定。各学院要充分认识“两会”召开期间安全稳定工作的必要性和重要意义，切实增强责任感和紧迫感，牢固树立生命第一、安全第一的思想，以高度的政治自觉和责任自觉，全面排查员工群体中存在的安全隐患和不稳定因素，实时掌控员工思想状况，确保员工思想稳定。

（二）启动员工信息员预警机制，实行每日零报告，安排好24小时值班。各学院要认真分析研判稳定形势，重点关注员工安全稳定、思想动态、网络舆情等不稳定问题。需安排专人从即日起至3月26日，每日上午11点前将本学院对员工教室考勤、宿舍考勤和思想动态的排查情况发送至学工部邮箱myjjxyxgb@163.com，落实好零报告制度，如遇重要情况应第一时间上报学工部.各学院要安排24小时值班制度，值班期间要求值班人员手机保持畅通，发生情况及时汇报。各学院需将本院书记签字并加盖院公章的值班表于本周五下午5点前交送至员工处办公室。

（三）加强考勤管理，严肃上课纪律。各学院要严格执行上午7:50分前、下午2:20分前进教室的规定，按时深入教室进行检查，据实记录员工到班情况，落实并查清员工未到原因，及时发现并处理有关问题。员工请假要严格按照学校有关请销假管理规定，认真履行请假、报备手续。学工部将对该项工作的落实情况加强监督检查。

（四）加强宿舍管理，保证员工安全。严格宿舍考勤，严禁员工在外留宿、晚归或不归。各学院要认真执行辅导员宿舍值班制度，准确掌握员工入住宿舍的情况，安排各宿舍寝室长每晚10:20前将宿舍考勤情况进行汇报，对不在宿舍的员工要做好登记，及时联系，查明原因，妥善处理。宿管中心将对该项工作的落实情况加强监督检查。

（五）启动“两会期间”校园心理危机预警及应急处置机制。各学院要及时建立心理危机零报告机制和高危员工随时报制度，发现有严重心理问题的员工，应及时上报老员工心理健康中心进行心理危机风险评估。心理危机值班教师发现员工存在心理危机，会及时将相关信息反馈给学院，形成双向反馈制度。对于日常排查、普查、个体咨询等渠道发现的高危员工，老员工心理健康中心建立高危员工心理档案及信息追踪制度，依靠学校心理危机预警网络对其进行动态监控，及时了解员工的心理和行为情况，并根据员工需要，提供个体心理辅导，帮助其尽快渡过心理危机。老员工心理健康中心设立24小时危机干预电话15003827746，以对遇到紧急状况员工进行及时救助。

三、具体工作要求

（一）切实强化安全责任。各学院要对员工广泛开展形式多样的安全教育，强化员工安全防范意识；要周密安排部署，从严从实从细抓好事关员工安全稳定的各项防范措施。

（二）重点落实防范措施。密切关注员工在微博、微信、QQ等新媒体和社交群中的言论和动态，及时发现和排查员工在校园中存在的隐患和问题，发现问题要及时准确上报，并迅速采取有效措施妥善应对和处理。

（三）严格执行每日零报告和24小时值班制度。各学院要严格执行24小时值班制度，畅通信息报送渠道，坚持每日零报告制度，每天中午11点前及时报送员工的教室考勤、宿舍考勤和思想动态情况。